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Focus sur la mise en place de l’activité partielle par une entreprise.
En cas de difficultés, une entreprise a la possibilité de mettre en place une activité partielle de ses salariés pour éviter des (…)
Droit du stagiaire en entreprise.
De nombreux étudiants cherchent ou doivent accomplir des stages en milieu professionnel au cours de leurs cursus de formation. (…)
Dirigeant, 5 points à savoir sur la rémunération de vos salariés.
La fixation de la rémunération d’un salarié n’est pas toujours facile à mettre en place pour un employeur ; aussi pour les aider (…)
Employeur, quelles sont vos obligations pour préserver la santé de vos salariés en cas de canicule ?
Comme chaque année, le dispositif de surveillance saisonnière est activé par le ministère des solidarités et de la santé du 1er (…)
10ème baromètre du CMAP : le réflexe médiation se confirme auprès des entreprises !
Depuis 10 ans, le centre de médiation et d’arbitrage de Paris (CMAP) mesure les évolutions de la médiation en termes de coût, de (…)
Données personnelles : la RH impactée.
Le 25 mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entrera en vigueur. En quoi les ressources humaines (…)
